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可能不是工作的原因，也有可能是工作本身，让你的情绪莫名其妙变得低落，这已经成为越来越普遍的现象。在这种情况下，还要继续工作，效果肯定不好。不如，请一个情绪假怎么样，放松一下，等情绪好了，再重新开始工作。目前有的公司出台了一项新规定：若员工感觉情绪不佳，严重影响到了工作状态，可申请1~3天的“情绪假”，请假期间工资、奖金不受影响。这种“情绪假”是一些公司推崇人性化管理的方式之一。阅读全文

月光之轮 01/05/2009 23:16:14

华尔街被裁的“精英”们都到哪儿去了?

往常在美国，一般情况下，绝大多数人一旦失业，三个月之内就能找到新工作；即使经济不景气，六个月也多半能找到新职位。但这一次情况特殊，最惨的要数华尔街被裁的员工，特别是原先在投资银行（以下简称“投行”）工作的“精英”们。　　华尔街最兴旺时，大投行里共有30万左右的员工。金融海啸迄今为止，据初步统计，裁员至少13万。这些人绝大多数都是投行内的中高层人员，至少有10年以上工作经验，年收入平均30万美金阅读全文

ucatch 01/03/2009 01:27:34

变相招聘看社会

广告公司面试女生要求看三级片测试开放心（材料1）　　浙江在线12月29日报道小卢，23岁，浙大鬃学院学平面设计，今年毕业。前不久，她在一网站上看到杭州一家广告公司招人，就投了简历。公司让她12月13日去面试。“面试时，整个公司只有一个男人，30来岁，坐在最大那间办公室，个子最多一米七，有点黑胖，戴一副深色框的眼镜。”小卢说，聊了个把钟头，问了专业及个人情况，男人要和她玩个小游戏——让小卢分别站在阅读全文

ucatch 01/02/2009 02:02:13

白领症候群越累越不睡？

#暗月&思雨的手记：一项针对职场中人的睡眠情况的调查显示，大部分受访者每天的睡眠时间不足8小时。其中，36%的受访者表示，自己每天的睡眠时间一般在7—8个小时，31%的受访者的睡眠时间为每天6—7个小时，15%的受访者睡眠时间每天不足6小时。67%的受访者在深夜11点至凌晨1点上床睡觉，更有14%的受访者在1点以后才入睡。很多上班族每天都嚷嚷着精疲力竭，上班时靠喝咖啡硬撑提神，但下班到了家却又不阅读全文

暗月&思雨 12/28/2008 23:23:13

别把“白领腔”带进生活

你有没有觉得，走进职场后，逐渐不会用平常的腔调说话了——无论是跟买西瓜的小贩讨价，还是跟亲密恋人聊天，你都喜欢使用沟通、意向、定位、互动、愿景等辞令，还时不时来几句英语。这证明，你已经拥有了白领腔。　　为什么流行白领腔？为什么白领腔走进生活却让人不舒服？专家告诉你，这背后隐藏着社会角色转换的玄机。　　资深咨询师总结出“白领腔”外泄的三大典型动机。　　“模式型”白领腔　　[通俗个案] 阅读全文

ucatch 12/27/2008 01:25:03

岁末当心产生厌职情绪

厌职情绪在女性当中相当普遍，尤其是在年终岁末的时候，辛辛苦苦干了一整年，或许是因为太累，或许是自己的目标没达到，或许是受周围人士的影响，总之，在这个时候提出辞职或想辞职的白领女性特别多。这究竟是怎么一回事呢？　　引子　　“不知怎的，这段时间厌职情绪高涨，只要一走进办公室就胸闷气短，真想辞职了事。我把这种情绪透露给了父母，他们马上大惊小怪地乱作一团，最后总结性地批评我：打工谋生的人有什么资格阅读全文

ucatch 12/27/2008 01:24:57

创造力之根本

#stupid77的手记：学习力代表个人或者组织的适应力、生存力、甚至是核心竞争力，没有学习力，只会一直的倒灾在相同的问题上面，这样的经验没有价值，以学生为例，没有学习力就是考试永远都错在相同的一个题目上面，我想大家都会觉得很冤望，然而换一个情况，如果碰到一个没有遇过的问题，就算不会，也会很兴奋，即时是做错了，因为只有遇到才会有机会突破，同理，职场上也是如此，一再的重蹈覆辙代表着没有竞争力… # 阅读全文

stupid77 12/25/2008 03:17:05

职场励志≠为老板说话

#暗月&思雨的手记：如果你的神经不是足够强劲，那么你站在2004年底站在某个大型书店的“职场励志”类分区的时候，很可能会被眼前铺天盖地的“执行”系列、“加西亚”系列、“没有任何借口”系列、“细节决定成败”系列和“孙悟空”系列等面目雷同的职场作品所击垮。 # 正如北京开卷图书市场研究所在“2004年10月非文学畅销书排行榜分析”中所指出的那样，“目前职场励志和经管畅销书所倡导的概念大多是从领导阅读全文

暗月&思雨 12/25/2008 00:42:42

橡皮白领生态解剖

“职场橡皮白领” 名词点击：也许在写字楼环境中，这是最糟糕的员工！他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，不接受任何新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感的人。如果想改造他们，力度小了他根本不在乎，力度大了，他还会反弹一些不满过来。对付这种人似乎只有一种办法：拉开门，请他走开，在你的视线中消失、永远消失…… 这种人离我们的生活很远？NO！事实上，在同一个阅读全文

ucatch 12/24/2008 00:22:20

温柔地裁员裁的是人心

裁员，无论企业和员工，感觉都会很痛。处理得当，疼痛能短期自愈；处理不当，就会带来“负和博弈”这一最坏的结果。裁员，无论企业和员工，感觉都会很痛。处理得当，疼痛能短期自愈；处理不当，就会带来“负和博弈”这一最坏的结果。六间房CEO刘岩。六间房被本次金融危机带来的裁员潮推到了舆论的风口浪尖，近期知名度大增。只有输家的博弈 10月底，陈思（化名）听说了公司最近融资出问题，可能要削阅读全文

英子 12/19/2008 01:15:22

细腰肥臀“沙漏型”身材不利于职业女性发展

　　据美国生活科学网报道，普遍认为女性最完美的身材是“沙漏型”身材，但是最新研究发现，女性会不会拥有这种完美身材关键在于她的经济独立与否，经济独立的女性面对着家庭与工作的双重压力，所以这种看似完美的细腰身材并不利于当今职场中的女性应对压力，压力之下的职场女性也很难拥有沙漏型身材。美国犹他大学研究人员伊丽莎白-卡什丹称，传统上认为女性拥有沙漏身材是最为完美的身材，细腰丰乳肥臀，就像玛丽莲-梦露，阅读全文

英子 12/19/2008 00:39:04

干掉职场“小人”，你敢吗？

林子大了，什么都有，遇到职场小人也是意料之中的事。多数人对待浑人，都本着“宁愿得罪一个君子，不愿得罪一个小人”的原则。而斯坦福大学教授罗伯特·萨顿在《论浑人》一书中，提出了截然不同的观点。那就是干掉他们！“职场无浑人”观点，2004年甚至入选为《哈佛商业评论》突破性观念。干掉职场“小人”，你敢吗在对浑人动手之前，首先要确定什么是真正的浑人，免得误伤好人。浑人的勾当一般包括人身侮辱、侵犯他阅读全文

英子 12/17/2008 23:57:12

金融危机下的日本招聘会现场

　毕业生求职难，在中国是越演越烈。过去几年，高校大量扩招，让毕业生数量猛增。而社会上的职位就那么多。僧多粥少，扩招多少就意味着找到工作的难度也相应增加那么多。高校门槛降低，教师数量，学校设施跟不上学生增长的脚步，也让毕业生的整体质量下降。客观上加剧了这种找工作难的现象。在现如今，毕业生求职难不仅在中国，在世界很多国家都是个普遍现象。例如，在美国很多毕业生都是一毕业就失业。今年美国就业市场的增长处在阅读全文

空山空 12/15/2008 02:23:10

占卜职场运气的小测验

#友善的狗狗的手记：想换工作吗？艾菲尔老师建议你别着急还是先选一个你喜欢的玩具，看看最近三个月你的异动指数有多高？ # 选择一种玩具后查看选项结果： A、玩具飞机 B、小熊灯笼 C、彩色玻璃珠 D、旋转木马 E、钓鱼玩具 A、换跑道指数80％你所身处的公司本身的制度与体质不稳，长期以来存在着裁员与整并的传言，使得你内心终日惶惶不安，由于随时可能要面对阅读全文

友善的狗狗 12/15/2008 00:21:58

前五年没创业，以后就更难了…

#stupid77的手记：想想目前商界里面成功的人士，他们多半没有接受过完整的教育，年纪轻轻就被迫出外做生意，而且几乎都是三十出头就已经拥有一定的事业基础，而其他多数人呢？或许读完大学、读完研究所，然后进入职场，面对的老闆，就是这些书读的没他们多的成功创业家，这种局面似乎总是如此的讽刺，而我们可以看一下Oracle的总裁Larry Ellison应邀在耶鲁大学对毕业生演讲的那段话；我并不是说读书阅读全文

stupid77 12/14/2008 03:15:07